Estructura
La Asamblea está integrada por todos los miembros Asociados y Colaboradores del CEMLA y constituye el órgano supremo de la institución. Se reúne de manera ordinaria conforme a lo previsto en los Estatutos y, de forma extraordinaria, cuando es convocada por la Junta de Gobierno.
En el ejercicio de sus atribuciones, la Asamblea conoce y delibera sobre los informes de actividades, financieros y de auditoría del Centro; adopta decisiones estratégicas y estatutarias; determina las aportaciones de los Asociados; designa a los integrantes de la Junta de Gobierno y al Director General; y resuelve, como autoridad máxima, los asuntos fundamentales para el cumplimiento de la misión y los objetivos institucionales del CEMLA.
La Junta de Gobierno es el órgano colegiado responsable de la conducción estratégica, la supervisión operativa y el seguimiento de la gestión institucional del CEMLA. Está integrada por el Banco de México, que ocupa un asiento permanente en su calidad de país anfitrión, y por otros miembros elegidos por la Asamblea conforme a lo dispuesto en los Estatutos.
En el ejercicio de sus funciones, la Junta de Gobierno contribuye a la realización de los fines del Centro; considera y, en su caso, aprueba los programas de actividades, los presupuestos de ingresos y egresos, y los informes de actividades y resultados financieros que presenta la Dirección General; vigila la ejecución del programa de actividades y del presupuesto con el apoyo del Comité de Auditoría; ejecuta los acuerdos y recomendaciones de la Asamblea; y adopta las medidas necesarias para asegurar el buen funcionamiento del CEMLA, rindiendo cuenta de sus actuaciones a la propia Asamblea.
La Dirección General tiene a su cargo la administración, conducción y representación legal del CEMLA. Es responsable de planificar, dirigir y supervisar las actividades sustantivas, estratégicas y administrativas del Centro, asegurando el cumplimiento de su misión institucional y la ejecución del Plan Estratégico 2025-2028 aprobado por los órganos de gobierno.
En el ejercicio de sus funciones, la Dirección General coordina la prestación de servicios a la Membresía, impulsa la cooperación regional e internacional, y vela por la excelencia técnica, la sostenibilidad financiera y el adecuado funcionamiento institucional del CEMLA. Asimismo, somete a consideración de la Junta de Gobierno los programas de actividades, los presupuestos y los informes de resultados, y ejecuta las decisiones adoptadas por los órganos de gobierno, conforme a lo dispuesto en los Estatutos.
El Director General es designado por los Asociados para un periodo renovable de cinco años, de conformidad con los artículos 21 y 22 de los Estatutos del CEMLA.
La estructura orgánica del Centro se divide en las siguientes direcciones:
Dirección de Estabilidad Financiera: tiene como propósito fortalecer las capacidades técnicas e institucionales de los bancos centrales y autoridades supervisoras miembros del CEMLA en materias vinculadas con la estabilidad financiera. Para ello, promueve el intercambio estructurado de experiencias, buenas prácticas y enfoques operativos relevantes para el diseño e implementación de políticas de estabilidad financiera en la región.
En el ejercicio de sus funciones, la Dirección gestiona y coordina actividades de desarrollo de capacidades y asistencia técnica dirigidas a la Membresía, incluyendo la organización de cursos, talleres, seminarios, reuniones técnicas y otros espacios de formación e intercambio profesional. Estas actividades están orientadas a responder de manera oportuna y pertinente a las necesidades de los departamentos de estabilidad financiera de los bancos centrales miembros.
Asimismo, la Dirección ofrece y lidera apoyo técnico especializado a la Membresía en temas relacionados con la estabilidad financiera, facilitando el diálogo técnico regional y contribuyendo al fortalecimiento de redes de cooperación entre instituciones.
Con ello, la Dirección impulsa la provisión de servicios de alto valor agregado, alineados con la misión del CEMLA y con su objetivo estratégico de consolidarse como foro regional de articulación y fortalecimiento de capacidades en banca central, según el Plan Estratégico 2025-2028.
Dirección de Análisis e Información Macroeconómica: tiene como propósito fortalecer las capacidades técnicas de la Membresía del CEMLA en materias macroeconómicas relevantes para el ejercicio de las funciones de banca central. Para ello, facilita el acceso, uso e intercambio de información macroeconómica pertinente y promueve espacios de diálogo técnico orientados a la atención de los principales retos macroeconómicos de la región.
En el ejercicio de sus atribuciones, la Dirección coordina y gestiona actividades de desarrollo de capacidades y asistencia técnica dirigidas a los bancos centrales miembros, mediante la organización de cursos, talleres, seminarios, reuniones técnicas y otros mecanismos de intercambio profesional. Estas actividades están orientadas a fortalecer las capacidades operativas de las áreas macroeconómicas de la Membresía.
Asimismo, la Dirección administra la Plataforma de Publicaciones del CEMLA, incluida la Latin American Journal of Central Banking (LAJCB), como un servicio institucional orientado a facilitar la difusión de trabajos elaborados por investigadores de los bancos centrales miembros. A través de esta plataforma, la Dirección asegura la operación editorial, la calidad técnica y la proyección internacional de las publicaciones, contribuyendo a fortalecer el intercambio de experiencias, la visibilidad del conocimiento generado por la Membresía y el posicionamiento del CEMLA como foro regional de referencia.
Con ello, la Dirección contribuye al cumplimiento de la misión institucional del CEMLA y a los objetivos del Plan Estratégico 2025–2028, reforzando su papel como espacio de articulación regional y de provisión de servicios técnicos especializados para la banca central.
Dirección de Infraestructuras de Mercados Financieros: tiene como propósito coordinar y fortalecer las iniciativas del CEMLA en materia de infraestructuras del mercado financiero y sistemas de pago, en beneficio de los bancos centrales y autoridades miembros. Su labor se orienta a promover la cooperación técnica regional, el intercambio de experiencias y el fortalecimiento de capacidades institucionales en estos ámbitos clave para la estabilidad y el buen funcionamiento de los sistemas financieros.
En el ejercicio de sus funciones, la Dirección coordina la organización de cursos, talleres, conferencias, reuniones técnicas y foros especializados, así como la gestión de grupos de trabajo temáticos que facilitan el diálogo técnico y el intercambio de buenas prácticas entre los países miembros. Estas actividades están diseñadas para atender necesidades operativas y regulatorias concretas de la Membresía, y para apoyar el desarrollo y modernización de las infraestructuras de los mercados financieros en la región.
Asimismo, la Dirección ofrece apoyo técnico especializado y representa al CEMLA ante instituciones nacionales e internacionales en temas relacionados con infraestructuras del mercado financiero y sistemas de pago, contribuyendo a la articulación regional y al posicionamiento del Centro como foro de referencia. A través de la identificación de necesidades, el diseño de contenidos y la evaluación de las actividades realizadas, la Dirección impulsa la provisión de servicios de alto valor agregado, alineados con la misión institucional del CEMLA y con los objetivos del Plan Estratégico 2025–2028.
Dirección de Estadísticas Económicas: tiene como propósito fortalecer las capacidades técnicas de los bancos centrales miembros del CEMLA en la elaboración, compilación y uso de estadísticas económicas, en apego a estándares internacionales y buenas prácticas reconocidas. Su labor se orienta a apoyar a la Membresía en el desarrollo y actualización de metodologías y prácticas estadísticas que respalden de manera sólida el ejercicio de las funciones de banca central.
En el ejercicio de sus funciones, la Dirección diseña y coordina programas de actividades orientados al desarrollo de capacidades, incluyendo la organización de cursos, seminarios, talleres y otros eventos técnicos en materias como estadísticas monetarias y financieras, del sector externo, de contabilidad nacional y otras áreas afines. Estas actividades responden a las prioridades identificadas por la Membresía y buscan asegurar altos niveles de calidad, consistencia y comparabilidad de la información estadística en la región.
Asimismo, la Dirección coordina el procesamiento, sistematización y difusión de información estadística relacionada con remesas y migración, reconociendo la importancia de estos flujos para un número significativo de economías de América Latina y el Caribe. A través de la generación de insumos estadísticos, notas técnicas y presentaciones especializadas, así como de la organización de espacios de intercambio técnico —incluido el Foro de Remesas de América Latina y el Caribe—, la Dirección contribuye a fortalecer el uso adecuado de la información y el intercambio de experiencias entre los bancos centrales miembros.
Con ello, la Dirección de Estadísticas Económicas provee servicios técnicos especializados a la Membresía y contribuye al cumplimiento de la misión institucional del CEMLA y a los objetivos del Plan Estratégico 2025–2028, consolidando al Centro como foro regional de referencia en materia estadística para la banca central.
Dirección de Servicios Corporativos: tiene como propósito dirigir y supervisar los servicios administrativos, financieros, tecnológicos y logísticos del CEMLA, asegurando una operación eficiente, transparente y alineada con las prioridades institucionales. Su labor es fundamental para garantizar la sostenibilidad operativa del Centro y el adecuado funcionamiento de las Direcciones sustantivas y de los órganos de gobierno.
En el ejercicio de sus funciones, la Dirección coordina la gestión de los recursos financieros, presupuestales, contables, humanos, materiales, tecnológicos y bibliotecarios del CEMLA, así como la elaboración de informes administrativos y financieros que se presentan a la Dirección General y a los órganos de gobierno. Asimismo, supervisa la correcta aplicación de políticas, procedimientos y controles internos, contribuyendo a una gestión responsable y ordenada de los recursos institucionales.
La Dirección también coordina la organización logística y operativa de eventos institucionales y de programas complementarios de interés para la Membresía en temas transversales y no nucleares de la banca central, tales como recursos humanos, aspectos jurídicos, administración y tesorería. Adicionalmente, gestiona los recursos y servicios necesarios para la comunicación externa del CEMLA, apoyando la difusión institucional y la interacción con públicos externos.
Esta Dirección contribuye también a la coordinación institucional con organismos y contrapartes externas, en apoyo a la Dirección General y en alineación con los objetivos estratégicos del Centro.
Con ello, la Dirección de Servicios Corporativos fortalece la eficiencia operativa, la transparencia y la sostenibilidad institucional del CEMLA, en congruencia con su misión y con los objetivos del Plan Estratégico 2025–2028.
Organigrama
La arquitectura organizacional del CEMLA se apega a la modalidad del trabajo por procesos, en reemplazo de la modalidad de trabajo por funciones, por lo que se constituye en una alternativa a la tradicional estructura organizativa de corte jerárquico – funcional.
El principal objetivo de esta arquitectura organizacional por procesos es aumentar la capacidad del Centro de generar, con eficacia, eficiencia y efectividad, productos y servicios que satisfacen de manera competitiva las necesidades y expectativas de su Membresía.
Aprobado por la Junta de Gobierno en su reunión del 29 de agosto de 2025.