Estructura

La Asamblea está integrada por todos los miembros; sostiene regularmente dos reuniones anuales, o cuando sea necesario.

La Junta de Gobierno está compuesta por el Banco de México, que tiene asiento permanente como país anfitrión, y otros ocho miembros (seis son miembros asociados, con voz y voto, y elegidos por la Asamblea por períodos de dos años, y dos son miembros colaboradores, solamente con voz).

El director general es elegido por la Asamblea por periodos de cinco años, y es el jefe administrativo y técnico del Centro.

Al subdirector general lo designa la Junta de Gobierno por periodos de cinco años. Las labores del director y el subdirector general se complementan con un grupo pequeño de personal técnico permanente.

La auditoría externa es realizada por una empresa de consultoría.

La estructura orgánica del Centro se divide en gerencias y coordinaciones.

Actualmente, éstas son:

Gerencia de Capacitación: Realiza las tareas técnicas y administrativas relativas a la organización de los programas de capacitación a cargo del Centro, en la sede o en otros lugares.

Gerencia de Reuniones Técnicas de Banca Central: Además de organizar las reuniones periódicas de las diversas áreas técnicas de los bancos centrales asociados, actúa como secretaría técnica de las reuniones de los comités de banca central establecidos.

Gerencia de Investigación: Tiene a su cargo las labores de análisis e investigación en las áreas económica y financiera que se llevan a cabo en el Centro.

Gerencia de Infraestructuras y Mercados Financieros: Unidad administrativa que se encarga permanentemente de la secretaria técnica del Grupo de Trabajo sobre Asuntos de Sistemas de Pago de América Latina y el Caribe, que es el único foro técnico de su naturaleza en la región para la generación y discusión de conocimientos, recomendaciones y mejores prácticas entre los responsables del diseño, regulación y operación de sistemas de pago y otras infraestructuras financieras en los bancos centrales de la región.

Gerencia de Estadísticas Económicas: Tiene a su cargo los cursos y seminarios sobre temas de estadísticas económicas, incluyendo el tema de remesas.

Gerencia de Servicios de Información: Engloba tres actividades directamente relacionadas a los productos y servicios de información brindados a los miembros del CEMLA: las publicaciones, la biblioteca y los medios electrónicos de comunicación (sitios web, correo electrónico y redes sociales).

Gerencia de Administración y Finanzas: Realiza las tareas administrativas, incluyendo los aspectos pertinentes al manejo del Plan de Retiro y a la relación con los auditores.

Gerencia de Sistemas: Realiza las labores relativas al soporte técnico y desarrollo informático del Centro.

Programas de Asistencia Técnica Se dirigen a proveer análisis y apoyo técnico integral en determinadas áreas a los recursos humanos y a los sistemas operativos de los miembros del Centro. Estos programas generalmente son financiados en parte con recursos extrapresupuestarios y cuentan con el concurso de organismos internacionales y funcionarios especializados en el tema.

  • Programa de Remesas e Inclusión Financiera: con el apoyo financiero del BID/FOMIN permitirán que la región de América Latina y el Caribe avance en mejorar las condiciones del mercado para desarrollar productos y servicios financieros adecuados a los clientes de remesas, que promuevan su inclusión financiera.