Comité de
Recursos Humanos de Banca Central Se constituyó en la IV Reunión sobre Administración de Recursos Humanos de Banca Central llevada a cabo en Santo Domingo, República Dominicana, del 9 al 12 de junio de 1998. Su misión es ocuparse de los temas de recursos humanos de banca central a lo largo del año y constituirse como un foro de consulta permanente en materia de gestión del factor humano, para los bancos centrales miembros del CEMLA. El comité tiene como objetivo el promover la cooperación entre sus miembros. Entre sus responsabilidades se encuentra asesorar y promover el intercambio de experiencias, atendiendo requerimientos específicos de los bancos centrales; generar programas de capacitación y, elaborar los temarios y las metodologías de las reuniones administradores de recursos de banca central. |  Santiago Eidis
Subgerente General de Recursos Humanos
Banco Central de la República de Argentina
 Miriam de Oliveira
Chefe de Departamento
Departamento de Gestão de Pessoas e Organização
Banco Central do Brasil
 Bernardo Franco G.
Director de Recursos Humanos
Banco de la República
 Roberto Sidgman
Jefe de Desarrollo Recursos Humanos
Banco Central de Chile
 Erick Prado Carvajal
Subdirector Recursos Humanos
Banco de Guatemala
 Joaquin Araico Río
Director de Administración
Banco de México
 Fernando Sánchez Cuadros
Secretario Técnico
| | Documentos de interés | Camino hacia el nuevo liderazgo
Villamayor, Esteban
Presentado en la IV Reunión sobre Administración de Recursos Humanos de Banca Central, del 9 al 12 de junio de 1998, Santo Domingo, República Dominicana.
Documento PDF Competencies. The Case of The Bank of Jamaica
Novelette Panton; Director, Human Resource Administration Department, Bank of Jamaica
Presentación (disponible en idioma inglés) Educación a distancia
Mena, Martha
Presentado en la reunión del comité de Recursos Humanos, 31 de enero y 1ro. de febrero de 2000, Banco Central de Costa Rica, Costa Rica.
Documento PDF: Español, English El Sistema de Gestión del Desempeño: Un medio para afianzar el modelo de competencias
Carlos E. Bohórquez V.; Banco de la República de Colombia
Presentación El Sistema de Gestión del Desempeño: Un medio para afianzar el Modelo de Competencias
Rosa Roig Oller y Juan Carvajal Jiménez; Banco Central de Costa Rica
Documento
Presentación Gestión por Competencias: La Experiencia del Banco Central de Venezuela
Ana Silva; Banco Central de Venezuela
Documento
Presentación Gestión por competencias: una aproximación a su necesidad
Esteban R. Villamayor; Banco Central de la República Argentina
Documento
Presentación Implementación de un Sistema de Gestión de Personas con Base en Compentencias en el Banco Central de Brasil
Paulo Andre Amaral; Banco Central de Brasil
Presentación (disponible en idioma inglés) Implicaciones en la educación y la formación permanente del personal en su puesto de trabajo
Obando, Emilio
Presentado en la reunión del comité de Recursos Humanos, 31 de enero y 1ro. de febrero de 2000, Banco Central de Costa Rica, Costa Rica.
Documento PDF: Español, English La carrera laboral: un cambio radical en su conceptualización y desarrollo
Obando, Emilio
Presentado en la IV Reunión sobre Administración de Recursos Humanos de Banca Central, del 9 al 12 de junio de 1998, Santo Domingo, República Dominicana.
Documento PDF La introducción de la gestión por Competencias en el Banco Central Europeo
Eglantine Devaux; Banco Central Europeo
Documento
Presentación (disponible en idioma inglés) La idea que da vueltas. Aterrizando el discurso sobre desarrollo humano
Sánchez, Rocío
Presentado en la IV Reunión sobre Administración de Recursos Humanos de Banca Central, del 9 al 12 de junio de 1998, Santo Domingo, República Dominicana.
Documento PDF Mecanismo útiles para medir el impacto en el trabajo de los programas de capacitación y desarrollo de personal
Paredes, Alfredo
Presentado en la IV Reunión sobre Administración de Recursos Humanos de Banca Central, del 9 al 12 de junio de 1998, Santo Domingo, República Dominicana.
Documento PDF Proyecto de Estatutos del Comité de Administración de Recursos Humanos de Banca Central
Comité de Administración de Recursos Humanos
Mayo 2001.
Documento PDF: Español, English Proyecto para Diseño de Un Curso Piloto de Capacitación a Distancia
Project for the Design of a Distance Training Course
Reunión del Comité de Administración de Recursos Humanos
Junio 2000.
Documento PDF: Español, English Reunión del Comité de Administración Recursos Humanos de Banca Central.
CEMLA
31 de enero y 1 de febrero de 2000; Banco Central de Costa Rica.
Documento PDF Resultados del Perfil de las Unidades de Recursos Humanos en Bancos Centrales
Erick Prado; Banco de Guatemala
Presentación Strategic Development Scheme for Junior Executives
Thomas Gierenstein; Deutsche Bundesbank
Presentación (disponible en idioma inglés)
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Centro de Estudios Monetarios Latinoamericanos, A.C.
Durango 54, Col. Roma, México, D.F., México, 06700
+52 (55) 5061 6640 |
