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Fundación y funciones La Segunda Reunión de Técnicos de Bancos Centrales del Continente Americano, que tuvo lugar en Santiago de Chile, en diciembre de 1949, adoptó una propuesta para el establecimiento de una institución de enseñanza e investigación, en América Latina, a fin de intercambiar información entre las autoridades monetarias, y creó un Comité con dicho propósito. Las recomendaciones del Comité se discutieron en la Tercera Reunión de Técnicos de Bancos Centrales, celebrada en La Habana en febrero-marzo de 1952, y fueron aprobados los reglamentos y propósitos generales del que sería en lo sucesivo Centro de Estudios Monetarios Latinoamericanos (CEMLA). El CEMLA quedó oficialmente establecido en septiembre de 1952. Los principales objetivos del CEMLA son: (1) promover una mejor comprensión de las materias monetarias y bancarias en América Latina y el Caribe, así como los pertinentes aspectos de las políticas fiscal y cambiaria; (2) ayudar en el mejoramiento de la capacitación del personal de bancos centrales y otros órganos financieros en América Latina y el Caribe mediante la organización de seminarios y cursos especiales de adiestramiento; y la publicación de estudios de investigación; (3) dirigir investigaciones y sistematizar los resultados pretéritos en los precitados campos; y (4) proveer de información a los miembros acerca de hechos de interés internacional y regional en los ámbitos de las políticas monetaria y financiera. El Centro está compuesto por 50 instituciones, 30 de las cuales son miembros asociados con voz y voto en la Asamblea del CEMLA. El presupuesto es suministrado mediante contribuciones anuales de los miembros asociados y de los colaboradores. Ha sido posible en el pasado, llevar a cabo proyectos específicos gracias a la participación, con su asistencia financiera, del Fondo Monetario Internacional, el Banco Interamericano de Desarrollo, la Fundación Ford, la Agencia para el Desarrollo Internacional (EE.UU) y la Fundación Rockefeller. Además de los miembros asociados y colaboradores, organizaciones bancarias y multilaterales cooperan destacando a miembros de su personal técnico para dar conferencias o servir de consejeros, tal es el caso por ejemplo, del Banco de Pagos Internacionales, del Banco de Inglaterra, del Banco Mundial y de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (ONU).
Estructura La Asamblea, integrada por todos los miembros, sostiene regularmente dos reuniones anuales, o cuando sea necesario. La Junta de Gobierno está compuesta por el Banco de México, que tiene asiento permanente como país anfitrión, y otros seis miembros, elegidos por la Asamblea para períodos de dos años. El Director General es elegido por la Asamblea por periodos de cinco años, y es el jefe administrativo y técnico del Centro. Al Subdirector General lo designa la Junta de Gobierno por periodos de cinco años. Ambos son ayudados por un grupo pequeño de personal técnico permanente. El Banco de México funciona como auditor externo.
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